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Rheda-Wiedenbrück·Logistik

Videoproduktion für Logistik in Rheda-Wiedenbrück

Imagefilme, Recruiting- und Social-Videos für Logistik-Betriebe in Rheda-Wiedenbrück und im Kreis Gütersloh. Professionelle Produktion, faire Preise, klare Kommunikation.

Projekt besprechenAlle Branchen in Rheda-Wiedenbrück

Logistikbetriebe in Rheda-Wiedenbrück kämpfen um Berufskraftfahrer und Lagerpersonal auf einem der engsten Arbeitsmärkte überhaupt. Die Stadt — die Doppelstadt in Ostwestfalen-Lippe im dichten OWL-Wirtschaftsraum — bietet einen Markt, der gleichzeitig lokal und überregional funktioniert. Authentische Fahrer-Videos und Lager-Einblicke auf Social Media und Fahrer-Portalen machen heute den Unterschied zwischen leerer Bewerberliste und Einstellungsgesprächen. Wer sich in Rheda-Wiedenbrück zwischen Wettbewerbern abheben will, kommt heute an sichtbarem Bewegtbild kaum vorbei.

Rheda-Wiedenbrück liegt im Kreis Gütersloh in der Nähe von Gütersloh und hat rund ~48.000 Einwohner. Rheda-Wiedenbrück liegt mitten in Ostwestfalen-Lippe und ist Sitz einer international bekannten Fleischwirtschaft, ergänzt durch eine starke Holz-, Küchen- und Möbelindustrie sowie das klassische OWL-Maschinenbau-Umfeld. Die beiden Stadtteile Rheda und Wiedenbrück bilden eine gewachsene Doppelstadt mit Fachwerk-Altstadt und moderner Gewerbeinfrastruktur. Für logistik-orientierte Unternehmen ist das ein spannender Standort: genug Dichte für lokales Geschäft, gleichzeitig gute Anbindung an die großen Metropol-Märkte.

Berufskraftfahrer sind rar, Lagerpersonal fluktuiert stark, und im B2B-Pitch entscheiden oft Ausschreibungs-Videos mit — während die meisten Spediteure gar kein aktuelles Film-Material haben, das sie einreichen könnten. Wir bei DeinFilm haben uns darauf spezialisiert, genau diese Punkte mit dokumentarisch geprägten Videos zu adressieren — authentisch, ohne Werbesprech, dafür mit einem klaren Plan welches Format wo wirkt.

Wo Video in der Logistik wirkt

Das größte Thema ist Recruiting: Berufskraftfahrer und Lagerhelfer sind der engste Arbeitsmarkt nach dem Pflegesektor. Authentische Mitarbeiter-Videos, die Schichten, Tour-Typen und den Umgangston ehrlich zeigen, sind heute Standard auf Fahrer-Portalen und in gezielten Social-Kampagnen.

Im Vertrieb braucht jeder Kontraktlogistiker ab einer gewissen Größe ein aktuelles Image-Video für Ausschreibungen und Kundengespräche — ein Video zeigt in zwei Minuten was sonst zwanzig PowerPoint-Folien versuchen.

Welche Logistik-Formate wir produzieren

Für Recruiting zwei Typen: a) kurze 30-Sekunden-Clips mit einem Fahrer oder Lagermitarbeiter (für Social und Stellenbörsen), b) längere 90-Sekunden-Filme mit mehreren Stimmen für die Karriereseite. Dazu das Unternehmens-Image-Video mit Drohnenaufnahmen von Hof und Lager.

Für B2B-Pitches produzieren wir oft kompaktere Präsentations-Videos (60–90 Sekunden) mit Fokus auf eure technische Ausstattung — Lagerverwaltungssystem, Telematik, spezielle Zertifizierungen wie IFS oder ISO.

Für Kunden aus Rheda-Wiedenbrück und Umgebung (Ostwestfalen-Lippe, Kreis Gütersloh, Fleischindustrie) passen wir Drehplanung, Locations und den Einsatz lokaler Sprecher oder Mitarbeiter individuell an — damit das Video nicht austauschbar wirkt, sondern nach eurer Stadt.

Wie der Dreh im Lager- und Fuhrbetrieb abläuft

Wir drehen nach Absprache in den Schichten, in denen es für euch passt — oft sind das die Randzeiten frühmorgens oder spätabends, wenn weniger los ist. Drohne und Gimbal kommen auf dem Hof zum Einsatz, für On-Tour-Aufnahmen begleiten wir einen Fahrer über eine halbe Tour.

Sicherheit geht vor: Arbeitsanweisungen, Hi-Vis-Westen und PSA sind Pflicht, wir sprechen uns vor dem Dreh mit eurer Arbeitssicherheit ab. Freigabe durch Geschäftsführung und ggf. Betriebsrat vor Veröffentlichung ist Standard.

Häufige Fragen

›Fahrer filmen während der Tour — ist das erlaubt?
Ja, mit Einschränkungen. Fahreraufnahmen während der Fahrt laufen mit fester Kamera (action-cam-Stil) am Armaturenbrett, nicht mit dem Fahrer am Handy. Für Interviews halten wir an einem sicheren Platz. Betriebsrat, Fahrer und Geschäftsführung müssen zustimmen — wir bereiten die DSGVO-Einwilligungen vor.
›Wie schnell können wir ein Recruiting-Video im Einsatz haben?
Realistisch 3 bis 4 Wochen vom Briefing bis zum fertigen Film inklusive Social-Cuts. Wenn es eiliger ist (z.B. akuter Fahrer-Bedarf), können wir ein Express-Format mit 2 Wochen Durchlaufzeit anbieten — etwas schlanker im Umfang, aber voll einsatzfähig.
›Was kostet ein Recruiting-Video für unsere Spedition?
Ab rund 4.200 € für einen 90-Sekunden-Recruitingfilm plus drei Social-Cuts. Bei Fuhrparks mit mehreren Standorten oder Sonderthemen (Gefahrgut, Tiefkühllogistik) entsprechend mehr — wir erstellen ein Angebot nach Besichtigung.
›Kann das Video für Ausschreibungen genutzt werden?
Ja. Wir liefern eine Ausschreibungs-Variante ohne Musik-Layer und mit flexiblen Untertiteln, sodass das Video auch stumm in einer Tender-Präsentation läuft. Englische Untertitel auf Wunsch — gerade bei internationalen Ausschreibungen ein Vorteil.
›Können wir das Video für überregionale Stellenausschreibungen nutzen?
Ja. Wir liefern die Videos in Formaten für alle gängigen Fahrer-Portale (Truckerjobs, Indeed, regionale Plattformen) und können die Social-Ausspielung auf Postleitzahl-Cluster rund um Rheda-Wiedenbrück und den Pendler-Einzugsbereich lokalisieren.

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Unverbindliches Erstgespräch, kostenlos und ohne Druck. Wir hören zu, beraten zum passenden Format und schicken dir ein klares Angebot. Als Ansprechpartner für Rheda-Wiedenbrück und das gesamte Kreis Gütersloh sind wir schnell bei dir vor Ort.

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